Ich übernehme Verantwortung, wenn Eigentümer, Vorstände und Investoren Kontrolle, Tempo und messbare Auswirkungen benötigen - bei Übernahmen, Carve-outs, Integrationen, TSA-abhängigen Übergängen und Situationen nach dem Abschluss, in denen Werte nicht nur ausgehandelt, sondern auch operativ realisiert werden müssen.
Mandatsträger. Kein Berater.
CEO - COO - Chief Transformation Officer - Chief Restructuring Officer - Executive Mandates
M&A Execution - Carve-out - PMI - Day-1 Readiness - Standalone Readiness - TSA Exit - Value Capture
Ich schließe die Lücke zwischen Transaktionslogik und operativer Realität.
Viele Transaktionen sehen auf dem Papier überzeugend aus. Die Wertlücke zeigt sich nach dem Abschluss: unklare Zuständigkeiten, langsame Entscheidungen, unterschätzte Einzelkosten, IT-Abhängigkeiten, schwache Integration, langwierige TSAs, Verunsicherung der Kunden oder fehlende Cash-Transparenz.
Mein Mandat beginnt dort, wo die klassische Beratung in der Regel endet: bei der Umsetzung.
Ich übersetze die Deal-These in ein klares Betriebsmodell, Day-1-Prioritäten, verantwortliche Arbeitsabläufe und eine fokussierte Wertagenda - so dass die Transaktion operativ gesteuert und nicht nur vertraglich abgeschlossen wird.
Buy-side carve-outs
Trennung vom Verkäufer, Day-1-Readiness, TSA-Kontrolle und Standalone-Fähigkeit.
Post-Merger-Integration
Integration von Organisation, Führung, Systemen, Kunden und Synergien ohne Tempoverlust.
Add-on Integrationen
Wiederholbare Integrationslogik für Plattformunternehmen und Buy-and-Build-Situationen.
TSA-Exit & Standalone-Beschleunigung
Reduzierung von Abhängigkeiten, Übergangskosten und Betriebsrisiken.
Wiederherstellung von Geschäften
Wiederherstellung des Business Case, der Governance und der Werterfassung, wenn eine Transaktion nicht den Erwartungen entspricht.
Im Mittelpunkt stehen die wenigen Themen, die darüber entscheiden, ob eine Transaktion nachhaltig funktioniert:
Luftfahrtzulieferer | ca. 70 Mio. € Umsatz | 500 Mitarbeiter | Carve-out bis Closing & PMI | Carve-out / PMI Executive
Bei Carve-outs in der Luft- und Raumfahrt liegt das Risiko selten nur im Vertrag. Es liegt in der operativen Übergabe: Qualitätssysteme, Lieferfähigkeit, Kundenfreigaben, technische Schnittstellen, ERP-Zugang, Berichtswesen, Lieferantenkontrolle, Personalübergänge und aufsichtsrechtlich sensible Prozesse müssen gleichzeitig stabil bleiben.
Ein Luft- und Raumfahrtzulieferer wurde aus einer bestehenden Unternehmensgruppe herausgelöst und an einen strategischen Käufer verkauft. Das Unternehmen verfügte über eine etablierte Marktposition, anspruchsvolle technische Fähigkeiten und kundenkritische Abläufe. Gleichzeitig war es in wichtigen Funktionen noch eng mit dem Verkäufer verbunden: Finanzen, IT, Personal, Beschaffung, Qualitätsprozesse, Berichtswesen, Lieferantenmanagement und Teile der Kundenkommunikation.
Der Verkauf war vorbereitet. Der operative Übergang musste geleitet werden.
Ich übernahm die Verantwortung als Carve-out / PMI Executive, um den Carve-out bis zum Closing zu steuern und die anschließende Integration in die Käufergruppe durchzuführen. Carve-out-Perimeter, Abschlussbereitschaft, TSA-Abhängigkeiten, Finanz- und Berichtswesen, Mitarbeitertransfer, Systemzugang, Kunden- und Lieferantenübergabe und qualitätskritische Prozesse wurden getestet und für die Day-1-Readiness verwaltet.
Die Arbeit konzentrierte sich auf fünf Schritte: die Vorbereitung des Carve-outs auf das Closing, die Sicherung kritischer TSA- und Systemabhängigkeiten, die Übertragbarkeit von Finanz- und Berichtsstrukturen, die Stabilisierung kunden- und qualitätskritischer Prozesse sowie die Durchführung eines 100-Tage-Integrationsplans nach dem Closing innerhalb der Käufergruppe.
Ergebnis:
Der Carve-out wurde kontrolliert zum Abschluss gebracht. Das Geschäft blieb beim Übergang operativ. Kritische Abhängigkeiten, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege wurden sichtbar und überschaubar. Nach dem Closing wurden die Integrations- und Werthebel innerhalb der Käufergruppe entlang eines klaren 100-Tage-Plans ausgeführt.
Aus einer verkaufbaren Luft- und Raumfahrteinheit wurde ein integrierbares Unternehmen mit gesicherter Day-1-Readiness, stabilen Kunden- und Qualitätsprozessen und klarer Post-Transaktions-Governance.
"Transformation wird nur dann wirklich, wenn jemand das Ergebnis besitzt."
Ich setze dort an, wo Komplexität, Druck und Umsetzungsrisiko zusammenkommen - bei Carve-outs, Restrukturierungen, Eigentümerwechseln und operativen Transformationen.
Seit mehr als 20 Jahren leite ich Veränderungen an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und Umsetzung - als CEO, COO, CRO, Führungskraft auf Vorstandsebene und Führungskraft mit Mandat.
Seit 2019 bin ich als unabhängige Führungskraft auf Mandatsbasis tätig - dort, wo die Analyse endet und die Ausführung entscheidet, und wo aus Entscheidungen Strukturen werden, die Bestand haben.

Dr. Alexander Toussaint
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Dr. Alexander Toussaint
Industrial Transformation Executive
Führungskraft mit einem Mandat für Transformation, M&A und
Leistungsverantwortung
Mobil: +49 173 54 88 154
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